日前，道县某工地务工人员张某投诉包工头拖欠他半年薪水，受理举报投诉后，道县人社局劳动保障监察大队立即启动追讨机制，两天时间就为张某讨回欠薪。

据了解，去年以来，道县针对农民工工资保障工作的新特点，着力强化劳动用工管理。在工程建设领域实行先签订劳动合同后进场施工制度，大力推行简易劳动合同文本，明确约定工作时间、工作内容、劳动报酬、支付方式等内容。去年以来，已新签订劳动合同5.4万余份，劳动合同签订率达到100%，集体合同签订率达到96%。

同时，实行建筑劳务实名制管理。施工总承包企业须全员实行实名制管理，配备劳资专管员，记录进场施工农民工身份、劳动考勤和工资支付等信息，由农民工本人确认签字并保存两年以上备查。

此外，在全县范围内不定期开展农民工欠薪专项检查，对招用农民工较多的建筑、制造、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位逐户检查，对在建工程项目特别是政府投资工程项目做到一个不漏。去年以来，共排查用人单位1268个，其中政府投资项目18个，消除拖欠隐患20个，督促及时支付农民工资628万元。